STORYTELLING: ¿Cómo preparas la historia que vas a contar en la entrevista de trabajo?

Preparar con antelación la entrevista de trabajo es fundamental, y parte de esta preparación debe incluir alguna historia que te ayude a posicionarte como un candidato valido.

Puedes usar las historias en una entrevista de trabajo, no es necesario que el entrevistador te pregunte por un situación en concreto como ocurre en la entrevista por competencias, puedes tomar la iniciativa y convertir tu respuesta en una historia.

Este punto depende del tipo de perfil profesional que tengas, apóyate en las preguntas más recurrentes en las entrevistas de trabajo que has tenido. 

Algunas situaciones que podrías prepararte podrían ser estas:

• Historia de cómo resolviste un conflicto con un miembro del equipo.
• Historia de cómo solucionaste un conflicto con un cliente importante.
• Historia de cómo una decisión tuya impactó en la empresa.
• Historia del éxito profesional del que más orgulloso estás.
• Historia de un error y qué aprendiste de él.
• Historia de cómo reaccionaste ante una decepción laboral.
• Historia de cómo tomaste una decisión difícil o comprometida.
• Historia de un ejemplo de una idea tuya que haya mejorado los procesos o procedimientos de tu organización. ¿Cómo la desarrollaste?
• Historia en la que hayas detectado un problema y hayas tomado las acciones oportunas antes de esperar a que alguien más lo hiciera.
• Historia de cómo gestionaste una situación de crisis (ERE o reestructuración) de tu departamento.