Competencia que posee una persona
para diseñar su carrera profesional, acceder al mercado de trabajo y gestionar
su propio desarrollo laboral. Está asociada a una carrera profesional para toda
la vida e integrada en un proyecto vital, más allá de la obtención o del
mantenimiento de un empleo determinado.
El encaje del perfil
profesional con los requerimientos del mercado de trabajo determina la
probabilidad de una persona de ser contratada en una ocupación determinada en
ese momento concreto de la coyuntura económica, es decir, su "empleabilidad".
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